fbpx
Penginapan Murah di Pusat Kota Semarang

ops

OPERASIONAL

Skema Kerja Operasional Feb – Apr 2021

Beradaptasi dengan kondisi pandemi, maka ada perubahan model bisnis dan skema kerja khusus untuk admin. Skema kerja ini akan dicoba selama 3 bulan kedepan dan akan diberlakukan mulai februari/april 2021 atau bila admin lain terekrut, dengan skema ini jam kerja lebih efisien dan gaji bisa sama dan lebih banyak bila sesuai performance :
 
Job Description
  • Kebersihan
  • Membantu Florist (Pengambilan Bunga, parcel, foto dsb)
  • Hal lain yang operasional/perbaikan minor
Skema Kerja

  1. Buka Kantor maksimal jam 06.30 dan Absensi Sidik Jari
  2. Setelah buka kantor, langsung membersihkan mulai dari depan, kantor sampai belakang. Rutin dilakukan setiap hari. Persiapkan kamar bila akan ada tamu
  3. Pekerjaan insidentil
  4. Bikin Laporan sama seperti Admin setiap jam 20.00 di WA (apa saja yang sudah dibersihkan dll, format WA akan diberikan)
  5. Tutup Kantor maksimal jam 21.00 dan absensi sidik jari
Gaji, Bonus & Tunjangan 
  1. Gaji Pokok = 1 Juta dengan 
  2. Tunjangan = 500rb 
  3. Bensin Florist= 50ribu
  4. Tunjangan BPJS = 28ribu
  5. Bonus Rangkai Parcel = 5000 /sd 7500 
  6. Bonus Lain (bila ada dan nilai tidak ditentukan)
  7. Total Gaji akan diberikan setiap hari minggu (Total Gaji 1 bulan/4)
  8. Libur diplotting di minggu pertama tiap bulannya, (Minggu malam setelah kantor tutup, dan balik lagi selasa sebelum jam 06.30 pagi). Hari bisa menyesuaikan kondisi
Rumus = Gaji Pokok + Tunjangan + BPJS + (Bonus Rangkai)

Contoh :

Take Home Pay dengan rata-rata tambahan 1 parcel per hari = +-30 parcel

THP = 1.500.000 + 50.000 + 28000 + 150.000 = 1.728.000

Tiap minggu akan diberikan : 432.000, tapi bila tidak merangkai parcel menjadi : 394.500/minggu

Evaluasi per bulan :

  • Seluruh tugas yg diberikan wajib dikerjakan baik ada customer/tamu atau tidak.
  • Tidak diperkenankan Main Game/Yutuban ketika tugas belum selesai dikerjakan (boleh dijam istirahat siang atau setelah kantor tutup)
  • Bila performa baik dan disiplin, kompensasi yaitu penambahan prosentase bonus
  • Bila masih tidak berubah dan mengikuti aturan kerja yang ada, maka diberikan peringatan dan bila masih berlanjut dibulan kedua, maka akan diubah menjadi part time yang berdampak pada gaji yang diterima. Dan bila terus berlanjut maka kerjasama dihentikan.
Perlu diperhatikan :
  • Tidak bermain game selama jam kantor. Game hanya boleh dimainkan setelah magrib dengan hp pribadi. Tidak diperkenankan menggunakan HP admin untuk game/keperluan yang tidak berhubungan sama kantor. Ada resiko aplikasi crash, Wa tidak masuk, spam, scam dsb
  • Tidak sering tidur ketika kantor masih buka.
  • JAGA KEBERSIHAN.
  • Semua bertanggung jawab pada tugas masing-masing, bila terjadi kerugian/kehilangan akibat kelalain yang dilakukan maka harus bertanggung jawab.